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社長の手紙

会長が1992年より、毎月給与明細書に入れていた手紙を社長が受け継いでます

Vol. 304
2018-02-28
拝啓
寒い日が続く中にも、暖かい太陽が春を
感じさせる頃となりました。
もう、春はそこまで来ています。

私ごとですが、1月初めより右下奥歯が
痛み出し治療していました。それも2本
並んでです。

今日、2本ともやっと終了しました。
これから、食事が美味しく頂けると思う
と本当に嬉しいです。

歯に感謝を込めて、今年から就寝前にも
毎日歯磨きをしています。

歯も目も、あちらこちら悪くなるばかり
ですが、自分の身体です。もう少しお付
き合いして頂きたいので、大切にしたい
と思います。

皆さんも、ご自分の身体を「お大事に」。
 

       ~働き方改革~
 
 
今国会で、安部内閣は一人ひとりの意思や
能力に応じた、多様で柔軟な働き方を選択
可能とする社会にするため、激しい討論を
交わしている。

一方、我社に目を向けると、就業規則は
存在するが、社長である私がその内容の
把握が出来ていない現実がある。

先週、社会保険労務士事務所に出向き改
めて内容の確認をしました。

我社も「働き方改革」をしないと・・・

我社の改革として
1)ICタイムレコーダーの設置
2)固定残業制 → 時間残業制
3)日・祝日出勤手当ての支給
即座に改革するべき事項として出てきた。

国が考える「働き方改革」は、日本企業
文化・日本人のライフスタイル・日本の
働くということに対する考え方そのもの
に着手する改革のことです。

全社員が、安心・平等・働易い職場でな
ければなならない。そして何よりも大切
なことは、仕事を楽しく出来ることです。

我社も「働き方改革」をします。そして
もっともっと、いい会社にします!。
 

平成30年 2月28日
旭ホームズ株式会社

社長 桝 卓雄
旭ホームズ株式会社
〒731-5101
広島県広島市佐伯区
五月が丘2-8-26

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TEL.082-941-1211
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