まずお読み下さい
旭ホームズのホームページへようこそ!
このページでは、今私達が仕事を通じて大切にしている事をあげています。
それは私達が大手ハウスメーカー、地元大手建設会社とは根本的に違う
地元工務店ならではのコンセプトを持っていることです。
旭ホームズはこんな会社です
◎本社事務所の隣のモデルハウスは、定休日の水曜日・日曜・祝日も予約公開しています。
床下エアコン「はるかぜ」を設置した高性能住宅です。
私達はお客様の建築場所に合ったオーダープランの在来工法木造住宅をご提案しています。
◎ご提案プランは、営業のみならず、工事課、インテリアコーディネーターが参加して作成しています。
◎我社の営業マンには、受注ノルマ・コミッションは一切ありません。私達は、チームでお客様を担当しています。
◎地鎮祭・上棟式・引渡し式は原則、全社員が参加します。
(お施主様のお名前・お顔・ご家族・建築現場等の情報の共有化)
◎我社には専属のインテリアコーディネーターがいます。女性スタッフがいてくれることで仕事と家事、子育ての共感をしながら、暮らしに合った家事楽動線や収納のご提案がとても喜ばれています。
◎我社は毎年の決算内容を掲載しています。決算書をHPに公開している建築会社はほとんどありません。私達はご注文くださる皆様に全ての情報を開示しています。
◎私達は技術者集団です。長い社歴により信頼と価値観を共有する職人達と協力して、広島の地域に合った気密性能や断熱性能の良い家を造り続けています。
◎16年前から自社所有の気密測定器で、新築した全ての家の気密を測定しています。今ではC値=1.0c㎡/㎡(高気密住宅)の社内目標を達成し、直近10棟の平均数値は0.39です。
(気密測定はお施主様の立会いのもとで、測定しています) 2022年6月現在
◎私達の会社の目的は、売上高や建築棟数を増やすことではありません。お施様の家を、1棟1棟お約束通り造り上げ、喜んでもらうことです。
◎建築業社を決定する決め手は、会社の大小ではありません。1番大切なことは「優しい心を持った会社・思いやりのある会社」かどうかです。私達の目標は・・・「優しさ思いやり地域NO1の工務店」です。
◎広島県第1号の男性育児休業宣言の会社に認定されています。平成22年、名藤部長が広島県で初めての男性育児休業を申請・認定を受け、2週間の休暇を取得しました。その後、社員も継続して取得しています。
◎広島県仕事と家庭の両立支援企業に登録しています。仕事と家庭が両立できるよう、会社は全力で社員さん達を支援しています。
本社事務所隣にモデルハウスを建築して予約公開をしています。モデルハウスはゼロエネルギー住宅として建築し、床下暖房や広島地域に合った建物のご提案をしています。データ収集も行い日々の快適性能、省エネ性能の研究も行っております。全国的に見ても中小工務店でモデルハウスを持ち、研究している会社は少ないと思います。